為培養(yǎng)高素質(zhì)應用型人才,推進校企合作與學生實習、實訓工作,公司于4月27日開展了“校企合作實習生月度研討會”。會議特邀寒亭技工學校副校長郝國強及各科室相關(guān)負責人前來參會。公司副總經(jīng)理王遠和師帶徒指導老師及實習生共同參加會議。
會議以集中座談的形式展開,指導師傅和實習生們積極發(fā)言、踴躍參與,對頂崗實習期間的教與學做出了總結(jié),現(xiàn)場解答了工作和生活中的困難和需協(xié)調(diào)解決的問題。通過溝通,實現(xiàn)了彼此間更深入的了解,在發(fā)表個人看法的同時,指導師傅和實習生們也對公司提出的工作要求和期望有了進一步的認知和理解。
在充分討論的基礎(chǔ)上,副總經(jīng)理王遠表示,學生是公司的希望和未來,公司將進一步規(guī)范用人機制,完善師帶徒制度,加強“多問多關(guān)注”形式,為公司發(fā)展留住人才。對于指導師傅,應盡其所能,將工作經(jīng)驗向徒弟傾囊相授,并以身作則,給予實習生積極的引導和影響。對于實習生,呼吁大家具備自主學習意識,把握“嚴細勤恒”思想。尊重幫扶師傅,理解公司培養(yǎng)人才的初心,認真對待工作,讓自己在公司盡快成長。會議最后,寒亭技工學校副校長郝國強對公司給予實習生全面細致的管理體制保障表示非常贊賞,對實習生們在公司獲得自我提升和實習期間的工作表現(xiàn)予以了肯定。學校今后在“燃熱班”學生培養(yǎng)中將繼續(xù)加強理論學習和責任心教育,提升學習態(tài)度和職業(yè)道德,為校企合作力求一條產(chǎn)學研結(jié)合的長久發(fā)展之路。
通過此次研討會,校企雙方對實習生目前的實習工作崗位、工作內(nèi)容、工作進展情況及指導老師的帶徒情況、實習學生的日常工作表現(xiàn)有了更加細致的了解。在交流中實現(xiàn)雙方的互聯(lián)互通,發(fā)現(xiàn)實習過程中公司和學校需待改進的問題,為實習生下一步工作規(guī)劃和“燃熱班”學生學習提供了方向,實現(xiàn)校企合作“互惠共贏,合作發(fā)展”的目標。
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